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培訓課程名稱:家電企業精益設計管理策略有哪幾點?
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家電企業精益設計管理策略有哪幾點?
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發布時間:2019-12-19 瀏覽數:2258

  在社會的發展中,家電企業得以發展,要想使企業更快的發展和提高,就要在產品的設計中創新,只有不斷的創新,才能適應社會的發展需要,然而在精益設計中,還存在著很多問題,要解決這些問題,就要加強精益設計管理。加強家電企業的精益設計管理,企業才能有效益,才會有資金再次投入設計,這是一個不斷循環的過程,企業要做的是讓它良性循環下去,這時管理就凸顯的尤為重要。那么家電企業精益設計管理策略都有哪幾點?以下分析希望能幫助家電企業指明發展道路。

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  1.戰略決策定位要明確

  明確的戰略決策定位,家電企業要想在精益設計管理上有所發展,就一定要把精益設計管理看著是決策的重要思想。要加大這方面思想的宣傳工作,讓精益設計管理思想在企業擴展和不斷延伸下去,只有這樣才能成為企業的戰略定位。還有就是要加強精益設計管理的培訓和研究,企業要多開展這方面的培訓工作,使思想根深于員工心中,這樣才能使精益設計管理定位明確。

  2.產品研發環節要健全

  產品研發環節的健全,企業應該做出全面的考慮。也就是要求企業在產品的研發時要有健全的體系,在產品的回收和售后中要加以重視,在設計流程中要有完善的精益產品設計。有了這些還是不夠的,還要在這方面加強監管和控制,方法就是成立精益設計管理小組,由小組來保障產品的研發更加全面。從而讓精益設計管理成為企業發展的有生力量。

  3.在人力資源配置中要合理

  在家電企業中,人力資源配置是很重要的企業管理,企業的生存根本還是人力資源上,如何讓人力資源發揮最大作用,是看一個企業是否經營良好的重要標準。在如何調配管理人力資源中,要讓企業領導明白人力資源的重要性,能夠有效的利用員工資源,為企業創造一個良好的發展體制。

  4.精益設計管理的推動部門的建立

  推動部門作為精益設計管理的管理部門,我們要建立健全這樣的結構存在,讓它在管理各個精益設計管理中形成統一的信息、相同的管理,在這個部門中,企業應該招聘專業的管理人員,使其在工作崗位中發揮更大的作用,從而保證精益設計管理有序開展。

  管理是一門藝術學問,好的管理能演奏出動人企業勛章。精益設計管理對家電行業來說,就是企業生產發展的根源,因此我們要加強管理,利用好企業的有限資源,為家電企業布置美好的明天。

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